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企业合规师培训及考试科目——合规管理基础知识

时间:2022-01-19来源:转载

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

序号

课程名称

课时

企业合规师职业道德

20

 

 

 

 

 

企业合

规总论

 

合规概论

合规的概念

合规方针

合规治理原则

合规目标

 

企业合规

价值和意

企业合规的价值

企业合规的意义

行政激励机制

刑事激励机制

公司全球化发展趋势和要求

反腐败已经成为合规管理的大趋势

 

 

 

 

 

 

企业合

规管理

 

 

合规管理概论

合规管理的概念

合规管理核心因素

合规组织

企业合规管理内容

企业合规管理分类

合规管理流程

企业合规管理的意义

合规管理制度的概述

合规管理职责

合规管理职责范围和责任

合规管理职责要求

合规管理的发展

合规管理是企业法发展的基石

中国企业合规经营的发展历程

中国企业合规管理的里程碑事件

企业合规管理原则


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

企业合

规管理

体系

合规管理体系概述

合规管理体系概论

合规管理系统元素

合规管理体系内容

合规管理分类

合规计划概述

合规义务

合规义务概念

合规义务内容

合规义务的核心因素

合规风险

合规风险内涵

合规风险来源

合规风险分类及特征

合规管理体系

建立概述

合规管理体系建立的目的

合规管理体系建立要素

建立合规管理

体系步骤

企业建立合规管理体系步骤


开展有效合规管理的注意事项

合规管理体系

建立原则


巴塞尔委员会

合规体系


合规管理体系运行和检查

运行和检查

合规审计

合规评审

违规举报、违规调查与处理

合规报告

合规活动

合规管理体系运行

建立健全合规管理制度

建立合规风险识别预警机制

加强合规风险应对

建立健全合规审计机制

建立处罚机制

开展合规管理评审

合规培训

合规汇报

合规考核

合规咨询

合规举报与调查

合规保障

合规保障的基本内涵

实施的基本条件

合规监督


合规调查

调查的对象


调查的内容

机构的组成

调查的作用

信息化建设流程

合规文化

企业文化概论

企业文化概念

企业文化分类

企业文化构成

企业文化作用

合规文化概论

合规文化内涵

合规文化发展因素

企业法律风险、内部控制、风险管理

法律风险、内部控制、全面风险概述

法律风险管理

内部控制管理

全面风险管理

三者之间的关系


管理一体化建设


ISO37301《合规管理体系要求及使用指南》


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